労働問題

• 残業代請求

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やりがい搾取とは？ 搾取されていたとき行うべき法的な対応方法

• 残業代請求

• 変形労働時間制
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• 計算方法

教員も変形労働時間制の残業代請求ができる？ 計算方法や請求条件は

• 残業代請求

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• 失敗例

残業代請求の失敗例からみえる成功ポイントについて弁護士が解説

• 不当解雇・退職勧奨

• 転勤
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• 解雇

転勤の要請を拒否したら解雇を言い渡された！ 違法なケースと対応法

• 不当解雇・退職勧奨

• 明日から来なくていいよ
• 違法

上司に明日から来なくていいと言われた！ 失業保険など適切な対応法

• 不当解雇・退職勧奨

• 誓約書
• 書かされた

会社に誓約書を書かされたときの対処法｜誓約書が違法となるケース

• 労働条件・ハラスメント

• 雇用契約書
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正社員だけど雇用契約書がない！ 労働条件を通知しないのは違法？

• その他

• 労働基準法
• 退職
• 2週間

最短で退職したい！ 2週間前までに伝えれば法的には問題ない？

• その他

• 退職金
• 請求

退職金を支払ってもらえない！ 労働者がとるべき対応を弁護士が解説